Servei d’assessorament tècnic destinat a garantir la igualtat de tracte i oportunitats:
- Accions de sensibilització a ajuntaments, entitats i empreses de la comarca
- Assessorament tècnic per a la redacció de Plans d’igualtat i protocol d'assetjament
- Vetllar per prevenció i l’abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe i qualsevol tipus de discriminació
Per a més informació: igualtat@baixemporda.cat
Normativa aplicable:
- Reial Decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació.
- Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes
- Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
- Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
- Reial Decret 902/2020, de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes
