Aixeca murs... i oportunitats. El 60% de les empreses no troben prou personal qualificat per als seus projectes.
Perfils professionals clau:
- Paleta/oficial d’obra: execució d’estructures, parets, paviments i acabats.
- Delineant de construcció: elaboració de documentació gràfica per poder planificar i desenvolupar construccions.
- Encofrador/a: construcció de motlles per a formigó armat.
- Serraller/a: tall i muntatge de barres i malles metàl·liques.
- Maquinista d’obra: conducció i maneig de maquinària pesada (grua, retroexcavadora...).
- Instal·lador/a (electricitat, fontaneria, climatització): muntatge i manteniment d’instal·lacions interiors.
- Cap d’obra: planificació i supervisió de projectes i equips.
- Arquitecte/a tècnic/a: control de qualitat, seguretat i compliment normatiu.
- Director/a d’execució de l’obra
Habilitats i competències més valorades:
- Coneixement de processos constructius.
- Precisió, organització, resolució de problemes i gestió del temps.
- Resistència física.
- Atenció al detall.
- Seguretat laboral, normatives urbanístiques i de construcció.
Tasques habituals:
- Preparació i condicionament del terreny.
- Execució de fonaments, estructures i cobertes.
- Instal·lació de sistemes elèctrics, d’aigua, gas i climatització.
- Enrajolat, pintura i acabats finals.
- Interpretació de plànols i especificacions tècniques.
- Ús d’eines manuals i maquinària pesada.
- Compliment de protocols de seguretat i prevenció de riscos.
- Coordinació amb altres gremis i professionals.
El teu treball pot durar dècades… o segles. Vols saber-ne les condicions? Consulta a internet: conveni sector de la construcció!
